Om ett slött regelverk som inbjuder till missbruk


I ett reportage i Expressen/Kvällsposten har journalisten Johanna Karlsson träffat Tareq och Habib som kommit till Sverige i avsikt att arbeta och få en bra lön därtill.

Verkligheten som den speglas i Johannas reportage är knappast hedrande för Sverige. De har fått arbete till en minimal inkomst och har i stort sett hållits i förvar på sin arbetsplats.

ledarplats kritiseras den borgerliga regering, som tillsammans med Miljöpartiet, har genomfört reformen. Det är inte första gången som det larmas om att det förekommer missbruk av lagstiftningen. I ledaren skrivs att …

Larmen om missbruk i reformens spår har ljudit i flera år, men regeringen var länge stendöv för förslag om skärpt lagstiftning. 2013 började man motvilligt backa. Men det är tveksamt om de föreslagna ändringarna gör någon väsentlig skillnad. Exempelvis borde det utredas, även om det är snårigt, om man kan göra det arbetsbjudande som den anställda får, rättsligt bindande.

Flera fackliga organisationer kräver att det anställningserbjudande som arbetsgivaren bifogar ansökan om arbetstillstånd blir rättligt bindande. Idag kan man inte komma åt de arbetsgivare som i efterhand betalar betydligt sämre och där arbetsförhållandena inte blir som lovat. Det är endast i de fall som företagen har tecknat kollektivavtal och där de berörda är fackliga medlemmar som fackliga organisationer i efterhand kan göra något.

Länkar: Expressen, Politism, Expressen, Expressen, Expressen, Aftonbladet ledare

Fler som skrivit: Roger Jönsson, Ylva Johansson, Roger Jönsson

Annonser

About Göran Johansson

En medelålders man boende i Eskilstuna. Jag är anställd som ombudsman på IF Metall Mälardalen. Gillar att tycka och tänka om fackliga och politiska frågor. Påstår dock inte att jag har facit på alla frågeställningar. Är organiserad socialdemokrat.

Posted on 29 juli, 2014, in Arbetsmarknadspolitik, Fackliga frågor and tagged , , , . Bookmark the permalink. 2 kommentarer.

  1. Detta beror på den lag som klubbades igenom 15 dec 2008.
    Tidigare var det arbetsförmedling som undersökte om det fanns behov rekrytera arbetskraft utanför EU.
    2008 ändrades det till att arbetsgivaren ska avgöra om det finns behov av att rekrytera arbetskraft utifrån.

    Detta har inneburit att det skapas filialer utomlands där man ”handplockar” lämpligt folk.
    hur omfattande detta är vet jag inte.
    Men det finns självklart stora hot genom detta mot Svenska kollektivavtal arbetsmiljöregler o.s.v
    Genom de försvagade facken och den ökande makten för dåliga arbetsgivare så riskerar Sverige halka utför vad gäller arbetsmiljö, vettiga löner och dåliga arbetsgivare.

    Sittande högerregim blundar så klart för detta, lägger locket på och ser lönedumparpotential
    fler som skriker efter jobb och därmed kan låglöner sänkas och högre löner öka samtidigt som dessa giriga överklassdjur kan skrika sig hesa efter fler skattesänkningar.

    Det som sker i Sverige idag är att det som gör människor sjukare, fattigare, döljs
    och istället framhåller man hur mycket bättre det blivit för de som redan hade välordnat liv.

    Trots klara bevis för att arbetslösheten ökar , arbetslösa har blivit fattigare sjuka likaså.
    Landstingen får allt svårare klara budgetar.

    Ändå påstår betalda politiker rena lögner som:

    Ex. Carl B hamilton påstår att klyftorna inte har ökat.
    Reinfeldt säger: Välfärden har stärkt.

    Det är inte konstigt att det som sker i Sverige med alla medel döljs av den högerregim som
    sedan 2006 sänkt skatter för över 1000 miljarder, betala priset får självklart svaga grupper stå för.
    Lösningen på allt för en högerregim är alltid sänkta skatter.
    Visst är det skrämmande säg?

  2. Lika dåligt uppföljning som med ROT och RUT m.a.o. Hade man lagt lika mycket energi som på uppföljningen av restaurangmomsen hade det varit lovvärt.

%d bloggare gillar detta: