Ett av fem rekryteringsförsök misslyckas helt


Arbetsgivarnas ”fackförening” Svenskt Näringsliv meddelar att enligt en av dem genomförd enkät misslyckas deras medlemsföretag att hitta kompetent arbetskraft. Lösningen på detta problem är enligt denna intresseorganisation att skapa fler ”inträdesjobb” …

… där kraven på gedigen utbildning och/eller yrkeserfarenhet inte är så höga.

Det där känns ju verkligen som en ”intressant” och motsägelsefull lösning. Svenskt Näringsliv (SN) säger samtidigt att det saknas kompetent personal att anställa och att lösningen finns i att skapa fler arbeten som kräver lägre kompetens.

I andra sammanhang predikar det svenska näringslivets högsta företrädare det betydelsefulla i relevanta satsningar på utbildningssystemet – gärna i nära samverkan med näringslivet självt.

Det aktuella pressmeddelandet känns onekligen mer som en solidaritetsförklaring till den sittande regeringens politik än som ett relevant uttalande om angelägna behov.

Länkar: SvD, SVT, Arbetet

Annonser

About Göran Johansson

En medelålders man boende i Eskilstuna. Jag är anställd som ombudsman på IF Metall Mälardalen. Gillar att tycka och tänka om fackliga och politiska frågor. Påstår dock inte att jag har facit på alla frågeställningar. Är organiserad socialdemokrat.

Posted on 27 mars, 2014, in Arbetsmarknadspolitik, Fackliga frågor and tagged , , . Bookmark the permalink. 4 kommentarer.

  1. Man undrar vem ska jobba i framtiden.
    Enbart de med rätt utbildning och de
    med mest förmåga ta åt sig utbildning.

    Resten hamnar utanför i misär eller i jobb där det är
    lönlöst jobba. I.o.m de inte går mer än överleva på lönen om ens det.

    Människosläktet består ju av allt från superbegåvade till de som är oerhört handikappade.
    Dagens politik sörjer bara för en Elit, där dessa tar allt.
    Resten får knappt smulorna som lämnas.

    Politiken måste ha bättre framförhållning och alternativ när
    jobben försvinner och Robbotar gör ”allt”.

    Den framförhållnigen finns inte alls idag.

    Svammel,trams om Arbetslinje är vad man försöker ”tuta” i folket.
    Detta när Arbetslinjen övergavs redan 0kt -90 i Sverige
    och ännu tidigare i massor andra Västländer.

    Vem vågar ta första steget mot att föra en politik där man befriar folket från
    att förtryckas enbart för att söka ett arbete.
    En politik där jobb är nåt vi delar på och där det handlar mer om att ta hand om varann än att producera en massa prylar, utan sådant sköter maskiner.

    Att alla ska ha jobb i en framtid ser jag som en fullkomlig utopi räknat efter dagens globalt galna politiska strategi, där råkapitalism och storföretag är de med den verkliga makten.

    Läs gärna Naomi Kleins bok Chockdoktrinen.

    • Dagens politiker sörjer inte för eliten, de sörjer för sig själva och sina anhängare , dock inte att likställa med elit. Tittar vi på politikerna och deras utbildning så finns det en del övrigt att önska när man har så stor makt. Maud Olofsson är väl ett exempel.

  2. ”Ett av fem rekryteringsförsök misslyckas helt”
    Varför finns det tv-program som Fuskbyggarna.
    De som ligger bakom dessa program är seriösa byggföretag som vill kunden ska bli nöjd.
    Kollar man TV-programmen vilka det är som driver dessa fuskfirmor.
    Börjar hjärnan arbeta gällande det, så kanske en del drar en slutsats av det.
    Varför är det så hög arbetslöshet bland välutbildade personer från främmande land.

    Sverige har varit ett Land där god moral och arbetsmoral funnits.
    en affärsuppgörelse förr i tiden gjordes med ett handslag,
    Idag hjälper inte ens vattentäta kontrakt, utan ofta förekommer
    saker i våra domstolar och oftast är storföretag inblandade.

    Företag som byggdes upp av ärliga personer, blev stora företag
    och där dessa företag gjorde oerhört mycket för den lokala bygden.
    Dessa företagsägare är idag antigen döda eller gamla.

    Dessa drivs istället av VD-ar som kommer direkt från skolbänken.
    Det är ofta hårdföra ledare och målet är tjäna pengar. Hur spelar mindre roll.

    När sedan aktiefonder, aktier blev var mans egendom. Så gäller inte de gamla spelreglerna längre, d.v.s när aktieägare hade aktiepapperet i byrålådan och var väldigt nöjd när aktiepapperet gav bättre utdelning än samma summa på bankränta.

    Idag gäller inte sådant det är inte aktieutdelnigen som gäller utan kursuppgången plocka ut vinster därefter hoppar man till nästa ”tuva”.
    Kort sagt Samhället är på fel väg moraliskt och än värre har det blivit sedan 2006 och än värre har det blivit sedan gränserna öppnades och människor som dräglar för att ta hand om vårt gemensamma gör det utan hänsyn.

    På det har Svenska ord börjat utnyttjas på fel sätt.
    Jobbgaranti som Alliansen kom med 2006 lurade tusentals unga rösta på Högern för att man skulle garanteras jobb. Men vad jobbgarantin egentligen var, det sa högern aldrig. Att det var att sitta på arbetsförmedling söka jobb hade nog inte gett många röster från unga. Men så var Jobbgarantin.

    Samma gäller de dräglande som vill ta vårt gemensamma fina namn på företaget som inger förtroende.
    Ja så skedde med Hälsans förskola. Låter oerhört fint.
    Att barnen fick undermålig mat som hårt bröd och vatten, var nog inte det man ropade ut som företagspolicy.

    Kort sagt jag ser en varböld växa i Sverige. Många olika sjukdomar tär på vårt land och nån bot ser man inte. Värst drabbade av denna varböld är unga och gamla, sjuka, arbetslösa, pensionärer.

  3. Det är så det är nuförtiden dessvärre, snitsiga namn döljer verkligheten

%d bloggare gillar detta: