Arbetsgivarnas ålderman gillar låga ingångslöner


Jag vill flytta pengar från ingångslönerna till de mer erfarna eller till anställda med slutlön. Lönesammanpressningen går på tok för långt. Enklast sker det genom att frysa ingångslönerna samtidigt som pengar­na används för andra, mer erfarna, i samma bransch.

Det är det tydliga budskapet från Jonas Milton, VD för Almega. Det är hedervärt av honom att han är så pass tydlig i denna fråga. Almega är förmodligen den organisation inom Svenskt Näringsliv som både varit mest aktiv och tydligast i frågan kring ”ingångslöner” och dess förmenta förbannelse för ungdomars möjlighet att få arbete.

Han blir säkert en formidabel motpart för de fackliga organisationerna inom servicebranschen att förhandla med.

Om Göran Johansson

En medelålders man boende i Eskilstuna. Jag är anställd som ombudsman på IF Metall Mälardalen. Gillar att tycka och tänka om fackliga och politiska frågor. Påstår dock inte att jag har facit på alla frågeställningar. Är organiserad socialdemokrat.

Publicerat på 23 september, 2011, i Fackliga frågor och märkt , . Bokmärk permalänken. 2 kommentarer.

%d bloggare gillar detta: