Omodernitet


Kenneth Bengtsson, tillträdande ordförande för Svenskt Näringsliv, önskar reformera lagen om anställningsskydd och rätten till att strejka. Han anser strejkvapnet vara ett omodernt sätt att umgås mellan parterna.

Det går väl alltid att diskutera vad som är modernt eller icke i samtiden. Det brukar trots allt bottna i en persons egna värderingar hur man definierar modernitet eller omodernitet. Arbetsgivarna vill göra det enklare att själva avgöra vem eller vilka man vill ska lämna företaget. Man skulle kunna hävda att det är en omodern ståndpunkt om någon.

Samtal mellan jämlika parter känns mer modernt än alternativet. Fungerar samtalet minimeras även risken för konflikter på arbetsmarknaden.

It takes two to tango.

Läs även:

Peo Wågström och Alliansfritt Sverige

Om Göran Johansson

En medelålders man boende i Eskilstuna. Jag är anställd som ombudsman på IF Metall Mälardalen. Gillar att tycka och tänka om fackliga och politiska frågor. Påstår dock inte att jag har facit på alla frågeställningar. Är organiserad socialdemokrat.

Publicerat på 27 oktober, 2010, i Fackliga frågor. Bokmärk permalänken. 1 kommentar.

%d bloggare gillar detta: