Category Archives: Arbetsmarknadspolitik

Om regeringens prioritering


SVT rapporterar att stora delar av det av EU avsatta stödet till regioner med hög ungdomsarbetslöshet brinner inne. Sverige skulle annars vara berättigat till ett stöd om 1,1 miljarder kronor.

Av vissa budgettekniska skäl väljer regeringen att endast betala ut knappt 25 miljoner kronor för 2014 och något mindre nästa år. Arbetsmarknadsministern medger att orsaken delvis är att finna i att budgettaket annars skulle ha överskridits.

Frågan är då vilka ytterligare skäl som kan finnas för regeringen att inte utnyttja EU-medlen. Regeringen burkar ju annars predika arbetslinjens lov i nästan alla sammanhang.

Länkar: SVT, Aftonbladet ledare

Fler som skrivit: Ylva Johansson, Alliansfritt Sverige

Om det goda i att sänka löner


Arbetsgivarorganisationen Almega har presenterat en ny rapport som, enligt dem, visar att 346 000 personer i Sverige har en svag arbetsmarknadsförankring. Med stöd av rapportens slutsatser argumenterar man för att fler personer borde arbeta på en lägstalön och att man ska vara väldigt försiktiga med fortsatta höjningar av de lägsta lönerna. Sålunda borde fler personer kunna få en första anställning och därmed på sikt gå vidare till bättre betalda arbeten.

LO invänder, inte särskilt förvånande, emot Almegas uppfattning i frågan. Agneta Berge menar att det skulle drabba personer som redan lever på ganska små ekonomiska marginaler. Ett gott exempel på det är ju USA där väldigt många människor har fastnat i ett låglöneträsk och framlever sina liv som ”working poor”.

Det är litet intressant att just de lägsta lönerna röner sådant förhållande stort intresse bland makthavarna. Det finns ju politiskt stöd i regeringen för en utveckling med sänkta ingångslöner. Diskussionen om de allra högsta lönerna är ju motsatt en ickefråga. Arbetsgivarnas organisationer argumenterar mångordigt för det goda i att betala företagens högsta befattningshavare för deras hårda arbete. Man undanber sig å det bestämdaste andras råd och uppfattning i frågan.

Men det förstås lika intressant att diskutera värdet av att avlöna och premiera företagens högsta ledningar. Dagens Industri har tagit del av en undersökning som antyder att allt för höga ersättningar till de högsta cheferna kan vara direkt skadliga för företagets utveckling. Det finns ju vidare rapporter som visar på det negativa av att de anställdas andelar av företagens överskott minskat.

Nåväl – arbetsgivarna framhåller sina åsikter och intressen i denna fråga. Almega kommer att driva frågan om det goda i att hålla nere löner inom de verksamhetsområden vari de verkar.

De fackliga organisationerna förbehåller sig rätten att verka för bättre förhållanden för de anställda.

Länkar: SvD, di.se, SvD, dn.se

Fler som skrivit: Leine Johansson

Regeringen uppvisar handlingskraft


687ed-fas3c3b6verlevnadI ett debattinlägg meddelar arbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson (M) tillsättandet av en utredning. I en lång debattartikel beskrivs att regeringen ska skapa en ny anställningsform – matchningsanställning.

Matchningsanställning förstår vi ska bli den nya lösningen på den fråga man misslyckats med under åtta år – att minska den långvariga arbetslösheten. Enligt debattartikeln ska Arbetsförmedlingen upphandla matchningstjänster för att möjliggöra för långvarigt arbetslösa att komma i arbete. Ministern meddelar stolt …

Därför tillsätter vi i dag en utredning som ska ta fram tydliga förslag hur matchningsanställningar ska utformas på svensk arbetsmarknad. Utredaren ska även lämna förslag till omfattning och genomförande av verksamheten och beräkna kostnader.

Det är möjligt att detta kan bli något bra. Men det är tydligt att regeringen är pressade av sin oförmåga att minska den långvariga arbetslösheten. Det är uppenbart att man saknar egna idéer. I en fåfäng strävan att manifestera handlingskraft tillsätter man nu en utredning som ska komma med både detaljer och kostnadsförslag.

Regeringen kan nu skryta över en ny kommande arbetsmarknadspolitisk åtgärd. Hur den kommer att se ut och finansieras kommer ingen att få veta förräns långt efter valrörelsens slut.

Men man får väl se det goda i detta. Om inte annat så är det väl något slags erkännande av att Fas3 är ett misslyckande?

Länkar: DN Debatt, SvD, SvD, di.se, SVT

Fler som skrivit: Martin Moberg, Ylva Johansson, Peter Johansson

Kan Arbetsförmedlingen bli en modern och ­effektiv myndighet?


Mikael Sjöberg

Dagens Nyheter har intervjuat Mikael Sjöberg, generaldirektör för Arbetsförmedlingen. Hans mål är att Arbetsförmedlingen ska bli en modern och effektiv myndighet. Han pekar ut fyra konkreta områden där förbättringar behöver genomföras:

  • eftersatt IT-system,
  • dålig utveckling av e-tjänster,
  • ett svagt bemötande av de arbetssökande som för första gången besöker förmedlingen, samt
  • att man är dåliga i sin kontakt med arbetsgivare.

Mikael är dock införstådd med att det kan ta en tid att uppnå detta – upp till sju år. Han säger …

Jag tror att det tar 6–7 år. Men det innebär inte att vi kommer att sitta still och sedan lansera allt på en gång. Min vision är att vi ska göra mängder av förändringar under här åren. Men det tar nog uppåt tre år innan förändringarna börjar synas.

Jag hoppas verkligen att Mikael har framgång i sitt arbete. De punkter han pekar på är säkert viktiga för att något förbättra människors förtroende för Arbetsförmedlingen. Nu tror jag inte riktigt att det räcker med de punkter som angetts ovan. Jag är nämligen övertygad om att generaldirektören (och myndigheten) behöver politiskt stöd.

Arbetsförmedlingens uppdrag har ju allt mer styrts till att framför allt vara en bevakande och kontrollerande myndighet. De arbetslösa ska disciplineras och fostras till lydiga arbetssökande personer. Arbetsförmedlande arbetsuppgifter skall hållas till ett minimum. Vidare har Riksdagen ålagt myndigheten så detaljrika regler att det finns litet utrymme för egna initiativ inom ramarna för Arbetsförmedlingens uppdrag.

Det behövs helt enkelt en annan arbtsmarknadspolitik och en annan syn på vad Arbetsförmedlingen ska sysselsättas med.

Länkar: dn.se, SVT

Regeringen har svarat EU-kommissionen


Visstiderna blir fler

… och svaret blev att Sverige minsann inte har några som helst problem med att arbetsgivare kan stapla visstider ovanpå varandra. Regeringen anser att Sverige lever upp till EU:s krav som det formulerats i visstidsdirektivet. Vidare anser man att det behövs en bättre bild av hur det ser ut i verkligheten. Arbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson säger till TT att …

För att skapa större klarhet i hur tidsbegränsade anställningar används, har jag gett SCB i uppdrag att göra en kartläggning. Och det är det som är det nya i det här svaret.

Det är högst uppenbart att den borgerliga regeringen fortsätter med att förhala denna fråga. Man anser det för gott att arbetsgivare ska kunna anställa på korta anställningar nästan hur länge som helst.

Om regeringen varit genuint intresserad av att utreda frågan hade ju detta skett för länge sedan.

Länkar: SvD, Publikt, Arbetet, Arbetet

Centerns kamp mot väderkvarnar


Sänk priset!

Dagens Nyheter har intervjuat Centerpartiets ordförande Annie Lööf om partiets prioriterade frågor inför det stundande riksdagsvalet. En av partiets prioriterade frågor är ”jobben”.

Som en viktig bit i en strategi för att minska ungdomars arbetslöshet vill man fortsätta på vägen med sänkta sociala avgifter för arbetsgivare som anställer unga människor. Annie vill få ned avgiften till tio procent. Det faktum att denna generella åtgärd är högst ifrågasatt viftar hon obesvärat bort.

I stort det enda som den borgerliga regeringen har åstadkommit med systemet med rabatterade sociala avgifter har varit att skänka pengar till arbetsgivare som ändå skulle ha anställt ungdomar. Sådana generella åtgärder gör vare sig till eller ifrån när det gäller att minska arbetslösheten. Bättre då att använda åtgärder som syftar till att hjälpa de som är i störst behov av hjälpen.

Den borgerliga regeringens arbetsmarknadspolitik kostar statskassan stora summor pengar utan att därför påverka arbetslösheten. Annies politiska prioritering synes mig lika fåfäng som Don Quijotes kamp mot väderkvarnarna.

Kampen om arbetsmarknadspolitiken


På väg …

För några dagar sedan gjorde partiledarna för de fyra regeringspartierna ett nytt utspel om sin arbetsmarknadspolitik på DN Debatt. De meddelade där att deras politik för fler arbeten ska fortsätta ungefär som den gjort de senaste 7-8 åren.

Man försökte göra stor affär av att man ska skapa 350.000 fler arbetstillfällen fram till 2020. Fem miljoner människor ska vara i arbete då. Problemet är bara det att Konjunkturinstitutet prognosticerar att 4.972.000 personer kommer att ha arbete 2020. Målet känns därför inte särskilt ambitiöst eller ställa krav på några särskilda extra satsningar.

Man presenterade några förslag (som kan innebära skillnaden mellen KI:s prognos och det egna målet?). Reformförslagen är, gubevars, finansierade ”krona för krona”.

Den huvudsakliga inriktningen i inlägget handlade mer om att så tvivel om en röd-grön arbetsmarknadspolitik. Det var, med andra ord, inte mycket nytt under solen.

Igår gick Magdalena Andersson och Stefan Löfven till svaromål. De konstaterar ungefär att den borgerliga regeringen har nått vägs ände med sin arbetsmarknadspolitik och skisserade sitt alternativ för att minska arbetslösheten (förslagen har ju presenterats tidigare).

De borgerliga partierna har förlorat väljarnas förtroende kring vilka som har den bästa arbetsmarknadspolitiken. Deras inlägg för några dagar sedan kommer knappast att förändra det.

Länkar: DN Debatt, DN Debatt, SvD

Fler som skrivit: Carin Hallerström

Fas 3 är ett slöseri med människors tid och handlingskraft


Bort med Fas3!

För några dagar sedan argumenterade Magdalena Andersson för att Fas 3/sysselsättningsfasen borde avskaffas. Magdalena påpekar att riksdagens majoritet för några år sedan beslutade att fortsatta inskrivningar i jobb- och utvecklingsgarantins tredje fas skulle upphöra.

Detta är ett beslut som regeringen har valt att ignorera. Man valde att i stället genomföra några detaljförändringar och börja kalla aktiviteten för ”sysselsättningsfasen”.

Magdalena skriver att …

Fas 3 är ekonomiskt oansvarigt och ett slöseri med människors tid och handlingskraft. Det behöver inte vara så här. Det finns verkliga uppgifter i kommunerna och i den ideella sektorn som behöver utföras och som skapar värde i samhället. Därför vill vi avskaffa fas 3 och investera i extratjänster – riktiga jobb med en avtalsenlig lön där den som arbetar får göra verklig nytta.

Ja, avskaffa denna ändstation i den borgerliga arbetsmarknadspolitiken. Här parkeras de med långvarig arbetslöshet, i många fall utan ersättning. Arbetsförmedlingen har slutat med att ange hur många deltagare i Fas 3 som enbart erhåller försörjningsstöd från sin kommun och hur många som har utfyllning med försörjningsstöd.

Det finns förstås ingen enkel åtgärd som över en natt gör att långvarigt arbetslösa plötsligt får arbete. Det behövs många olika åtgärder och aktiviteter för att hjälpa människor åter till arbetsmarknaden.

Länkar: Aftonbladet debatt, ArbetetArbetetArbetet, politism, etc.se, Aftonbladet, SVT, SvD, SvD

Fler som skrivit: Martin Moberg, Moberg, Alliansfritt Sverige, Peter Johansson

Stärk yrkesutbildningen!


Yrkesutbildning pågår

Yrkesutbildning pågår

För några dagar sedan publicerades ett debattinlägg undertecknat av, bland andra, Stefan Löfven och Karl-Petter Thorwaldsson. I debattinlägget presenterar LO och Socialdemokraterna en gemensam syn på hur yrkesutbildningen borde se och bedrivas.

Bakgrunden till debattinlägget finns i det faktum att trots hög arbetslöshet så har arbetsgivarna svårt att finna anställda med relevant kompetens. Den borgerliga regeringens arbetsmarknadspolitik har heller inte förmått råda bot på detta.

Debattörerna har flera förslag som synes mig både kloka och borde innebära en förbättring av utbildningarna till arbetsmarknaden.

Den borgerliga regeringen har valt att företrädesvis satsa på passiva (och dyra) åtgärder. Trots att man valt att hålla högt fokus på att minska arbetslösheten har man inte lyckats. I sitt kommande valprogram kommer man inte göra några större förändringar av sin arbetsmarknadspolitik.

Det är tydligt att det behövs ett skifte i Rosenbad.

Länkar: DN Debatt,, DN Debatt, Arbetet, Arbetet, Arbetet, SvD, di.se, SvD

Fler som skrivit: Nina Andersson Brynja, Leine Johansson

Sätter facket käppar i hjulen?


Svenska Dagbladet har skrivit ett par artiklar om hur fackliga organisationer skriver oseriösa och icke relevanta yttranden till Migrationsverket.

Enligt gällande lagstiftning ska Migrationsverket inhämta yttrande från aktuell facklig organisation när arbetsgivare ansöker om arbetstillstånd. De fackliga organisationerna ska yttra sig över om aktuellt anställningserbjudande inte är sämre än gällande kollektivavtal.

Enligt SvD:s artikel anser jurister på Migrationsverket att en del av de fackliga yttrandena inte är seriösa och/eller tillför något till myndighetens utredning. Särskilt pekas Byggnads och Hotell och Restaurangfacket ut.

Jag har ingen annan mening än att de fackliga organisationerna ska lämna relevanta svar till myndigheten. Det är ju en förutsättning för att lagstiftarna inte ska frestas att förändra lagstiftningen i en för facket negativ riktning.

Jag brukar ibland skriva yttranden som ska till Migrationsverket. Det händer att man får känslan av att arbetsgivarna har lärt sig vad de ska skriva. Det händer sällan att erbjudna arbetsvillkor är sämre än kollektivavtalets. Men det känns ibland som om villkoret är för bra jämfört med ”normala” villkor som gäller i aktuell bransch.

Om jag visste att de arbetsvillkor som (förment) erbjuds vore rättsligt bindande skulle det kännas bättre att lägga möda vid att skriva svar till myndigheten.

Länkar: SvD, SvD

Följ

Få meddelanden om nya inlägg via e-post.

Gör sällskap med 745 andra följare

%d bloggers like this: