Facket försöker lösa ett problem som inte finns
Tidningen Arbetet rapporterar att arbetsgivarnas organisationer är måttligt imponerade och förtjusta i LO:s nya modell till avtalsplattform. De arbetsgivarrepresentanter som tidningen talat med är samtliga motståndare till konstruktionen för att höga avtalens lägsta löner. Christer Ågren, Svenskt Näringsliv, säger …
Det är skadligt att lägstalönerna höjs som LO vill. Effekten blir att jobben blir färre i sektorer som handeln, inom hotell och restaurangbranschen och den privata tjänstesektorn.
Anders Weihe (Teknikföretagen) och Dag Klackenberg (Svensk Handel) har ungefär samma budskap när det gäller höjningar av avtalens lägsta löner. Det är ju samma budskap som de alltid har. Tidningen Kommunalarbetaren har talat med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) om LO:s tankar. Ingela Gardner Sundström (M), ordförande i SKL:s förhandlingsdelegation, menar att …
Vi vill ha centrala sifferlösa avtal. Kommunal är den motpart vi står längst ifrån när det gäller synen på löner.
Det känns ibland som om arbetsgivarnas reaktioner på de fackliga organisationernas tankar är desamma. Höjningar av lägsta löner är alltid skadliga. Man visar också liten förståelse för de uppenbara löneskillnader mellan mäns och kvinnors löner som förekommer. Däremot ger jag Christer Ågren rätt i att ett problem gällande mäns och kvinnors löner är att den svenska arbetsmarknaden är så uppdelad. Det är tydligt att kvinnligt dominerade branscher värderas lägre lönemässigt än manligt dominerade. Det är ett faktum som parterna måste börja beakta. Det är dock en analys som Svenskt Näringsliv inte delar.
Länkar: Arbetet, TCO-tidningen, ka.se, Lag & Avtal, Arbetet, SvD, Tidningen Vision, ka.se, Handelsnytt, Publikt
Andra som skrivit: Peter Johansson
Publicerat på 17 oktober, 2012, i Fackliga frågor och märkt LO, Svenskt Näringsliv, Teknikföretagen. Bokmärk permalänken. Kommentering avstängd.
