Avskaffad LAS minskar inte ungdomsarbetslösheten


De unga företrädarna för de borgerliga regeringspartiernas ungdomsförbund upprepar idag, som vore de ett tåg med troende Hare Krishna, det eviga mantrat ”turordningsreglerna är ett j-a skit, turordningsreglerna är ett j-a skit, …”. De säger följande om turordningsreglerna som om det vore en sanning …

Ett stort hinder för unga är den lagstiftning som gäller på arbetsmarknaden. ”Sist in, först ut”-regeln dikterar i vilken ordning uppsägning ska ske och innebär att arbetstagaren med längst tid som anställd har företräde framför arbetstagare med kortare anställningstid. Denna princip är direkt diskriminerande mot oss unga och måste slopas!

Det där att man hela tiden påstår något innebär inte att det blir mer sant. Det finns faktiskt undersökningar och andra personer som inte delar de ungas övertygelse. Samuel Engblom säger

Vid en första anblick kan det låta logiskt att en regel som säger att den som har arbetat längre på en arbetsplats har företräde till de jobb som blir kvar efter en nedskärning eller omorganisation leder till ungdomsarbetslöshet. I verkligheten är det dock inte lika enkelt. När TCO häromåret med hjälp av statistik från SCB undersökte hur stor andel av de unga arbetslösa som blivit arbetslösa efter en driftsinskräkning, det vill säga en situation där turordningsreglerna kan ha kommit till användning, visade det sig att det bara var 2,5 procent. Siffran varierar troligen år från år, men det man med säkerhet kan säga är att de som fått gå på grund av att de stod sist på en turordningslista utgör en mycket liten andel av de arbetslösa ungdomarna.

Charlie Levin säger i sitt inlägg att …

… det är trist att man ännu inte förstått att LAS inte har några mätbara negativa effekter för unga. Det är inte lätt att förstå hur den som har svårt att bli anställd skulle missgynnas av LAS, en lag för de som arbetar. Det är inte heller sant att den sist anställda alltid får gå först vid uppsägningar. Både lagen och våra kollektivavtal säger klart och tydligt att kompetensen avgör.

Ingen förnekar att arbetslösheten är särskilt hög bland unga människor. Men det innebär inte att man därför kan föra en debatt kring detta enbart på grund av tro och övertygelse och mindre grundat på faktiska erfarenheter.

Andra som skrivit: Peter Johansson, Thomas Böhlmark

Om Göran Johansson

Medelålders överviktig man. Ombudsman på IF Metall Mälardalen.

Publicerat på 22 februari, 2012, i Fackliga frågor, Politiska funderingar och märkt , , . Bokmärk permalänken. 1 kommentar.

  1. En usel general kräver att få bättre mannar, kräver att få byta ut de mannar han har emot bättre mannar. En bra general, ser till att uttnyttja sina mannar bra och vinner kriget med de mannar han har. Att kapitalister saknar kompetens att på ett vettigt sätt nyttja de resurser som finns till hans förfogande är inte ett bra argument. Är du kapitalist/entreprenör och känner att reglerna sabbar för dig, ta då till dig av vad högerideologin säger om dig: Det är ditt fel att du är en loser!

Följ

Få meddelanden om nya inlägg via e-post.

Join 274 other followers