Den ökande löneklyftan
LO-tidningen granskar regelbundet hur löner och ersättningar utvecklas bland företagsledningarna i de största svenska bolagen. Idag publiceras en ny artikel där man granskat lönerna för direktörerna i de 100 största bolagen. Det visar sig att löner och andra ersättningar fortsätter att öka snabbare än industriarbetarnas löner. Det är uppenbart att denna grupp i allmänhet är illa skickade att med moraliskt daller på stämman omtala för oss andra hur viktigt det är att vara ansvarsfulla i våra lönekrav.
IF Metalls förbundsordförande Stefan Löfvén är orolig över denna utveckling och säger till tidningen att …
Direktörernas agerande riskerar slita sönder arbetsmarknaden och kraftigt försvaga den framgångsrika modell som vi – trots olika partsintressen – haft en form av samförstånd kring, när det gäller villkoren på arbetsmarknaden.
Men det är uppenbart att detta kotteri inte låter sig imponeras av uttalanden av sådana som Stefan eller ens av rikets finansminister. De lever i och umgås i en värld med likasinnade vari det snarare är genant med allt för låga inkomster jämfört med andra ”likar”. De reflekterar inte över att deras exempel grinar illa i de anställdas ögon.
Det enda vi andra kan göra är att fortsätta verka för att en större andel av företagens överskott kommer alla anställda till del, att företagen satsar mer på att utveckla företagets produkter och produktionsförmåga. Det behövs mer utav långsiktighet inom näringslivet. Pehr G Gyllenhammar skrev för en tid sedan …
Värderingar och mål som alltid, enligt min mening, håller, är att värna om alla intressenter, det vill säga kunder, anställda, de samhällen där företaget är etablerat, de länder där företaget finns och givetvis aktieägarna. Även ägarna bör få stor glädje av att deras företag är väl ansett, har konkurrenskraft genom investeringar för framtiden, och har anställda som är stolta och motiverade.
Sådan insikt skulle jag vilja se hos fler företagsledare. Jag förnekar dem inte att ha en bra inkomst för det ansvar och den arbetsinsats de utför. Men denna utveckling till stegrad girighet och tävlan bland de högsta företagsledarna som sker inom västvärldens näringsliv kan inte leda till något gott. Snarare har den bidragit till de senaste finanskriserna med därmed följande lågkonjunkturer.
Länkar: LO-tidningen, LO-tidningen, LO-tidningen, LO-tidningen, Lag & Avtal, dagens arena, Resumé, di.se
Industribloggare: Leine Johansson, Eli Abadji
Publicerat på 25 november, 2011, i Fackliga frågor och märkt Girighet, Löner. Bokmärk permalänken. Kommentering avstängd.





